江汉艺术职业学院2016年春季学期工作要点

 江汉艺术职业学院2015-2016学年下学期工作要点 

2016年，是深入贯彻国务院、湖北省关于加快发展现代职业教育的决定的关键之年，也是“十三五”规划起步之年。现根据学院2015-2016学年工作计划，提出本学期工作要点。

一、指导思想

深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和国务院、省政府关于加快发展现代职业教育的决定精神，全面落实党风廉政建设的主体责任，加强党的建设、师资队伍建设、专业建设、校园文化建设，围绕立德树人和提高质量中心任务，以社会主义核心价值观为引领，以内涵发展为重点，以创建品牌和特色为抓手，以创新发展为动力，不断深化教育教学改革，不断提高人才培养质量，推进学院健康发展。

二、主要任务

（一）以从严治党为统领，全面推进党的建设。

1.完善党委中心组学习制度，加强学习型党组织建设。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥党委中心组的引领示范作用，认真抓好教职工政治理论学习，建设学习型党组织。

2.开展“红旗党支部”创建活动，加强基层党支部建设。以行政二支部为试点，创建市级红旗党支部。健全党支部工作责任体系，规范支部工作日常运行。继续抓好党支部书记“双带头人”培养工作。开展第三届“我身边的好党员”评比活动。

3.严格落实党委主体责任、纪委监督责任，加强党风廉政建设。强化“一岗双责”要求，加大党纪法规、勤政廉洁教育宣传力度。加强“三严三实”教育，以《作风建设应知必守手册》为指导，健全完善反“四风”、改作风的各项规章制度，形成作风建设长效机制。学习、贯彻、执行《准则》《条例》，采取约谈、通报、党纪政纪处分等方式，加大执纪问责力度。

4.坚持依法治校，贯彻民主集中制，不断提高规范化办学水平。开展“七五”普法和依法治理工作，不断增强广大师生的法治观念。坚持党委领导下的院长负责制，严格执行“三重一大”制度。加强党务校务公开工作，进一步落实教代会民主决策与监督制度，创新党务校务公开工作机制，增强工作透明度。加强信访工作，强化领导值班接访，妥善处理群众问题。

5.加强宣传思想工作，把握意识形态话语权。加强社会主义核心价值观教育与实践，做好师生政治思想与职业道德教育，坚守政治、法律和道德底线。坚持正确舆论导向，加强校内舆情监控和处理。进一步加强与国家省市新闻媒体的合作，增强对外宣传工作效率。加强校园文化建设，继续推进延安精神进校园。巩固省级文明单位创建成果，积极参与潜江市创建国家级文明城市。

6.做好统一战线工作，促进民主政治。充分发挥党外代表人士智力资源作用，支持民主党派基层组织工作和调研工作，注重培养和任用民主党派干部。充分尊重少数民族师生的宗教信仰，增进民族团结。

7.以党建带团建，引领大学生健康成长。积极引导共青团、学生会、社团等群团组织，开展适合青年学生特点的丰富多彩的活动，不断提高学生综合素质，培养学生创新能力和实践能力。加强对学生预备党员的培养，开展入党积极分子培训。

（二）以立德树人为根本，切实加强大学生思想政治工作。

1.构建完善大学工体系。充分调动全员育人的积极性，发挥校院两级学工干部的骨干作用和优秀辅导员的示范作用。强化辅导员岗位责任，加大辅导员培养培训力度，建立健全辅导员奖惩机制和成长机制，全面提高辅导员队伍的教育、管理能力。

2.创新思政工作新方法。探索多元化育人途径，努力提高班会教育质量，巩固和优化思政报告团体系，坚持国旗下讲话，坚持每月一次的院部教育大会。加强对学生会、团委会工作和社团活动的指导，充分利用校园媒介营造良好的舆论氛围。

3.加强学生日常行为养成教育。加强学生常规管理工作，以上课纪律、早晚自习、归寝等环节为重点，强化纪律、文明、礼仪教育。开展文明住宿、文明就餐、文明控烟、文明交友系列活动，大力营造校园文明氛围。

4.抓好安全专题教育。认真开展普法教育、消防教育、禁毒教育、反邪教教育以及防盗防抢防骗教育等专题教育活动，强化学生遵纪守法和安全防范意识。

5.开展学生心理健康教育。举办心理健康教育专题讲座，开展心理咨询服务。加强心理健康教育中心建设，完成达标中心立项验收的后期工作。

6.做好大学生资助工作。认真评比发放国家奖助学金，继续开展扶贫助困活动。落实大学生医疗保险制度，积极维护大学生的正当权益。

（三）以内涵建设为导向，不断深化教学改革。

1.切实加强专业建设。加强品牌专业、特色专业建设，推行项目管理，提高建设成效。强化学前教育专业品牌效应，抓紧抓实艺术特色专业建设，大力扶持中兴通讯等新办专业，构建科学合理的专业群，增强市场竞争实力。大力推行“任务驱动、项目导向”等“教学做”一体化的教学模式改革，提高学生的实践岗位操作能力。

2.切实加强师资队伍建设，打造双师教学团队。继续推进培养、引进和外聘相结合的方法，优化教师队伍素质与结构。继续实施青年教师培养计划，提升青年教师的专业教学能力、实践操作能力。落实教师顶岗挂职制度，促进“双师型”教师成长。推进以专业带头人、教研室主任为组长的专业教学团队建设，整体提升专业教学团队的教学能力。健全外聘教师管理机制。

3.完善教学质量监控与评价体系。利用多种手段和途径，全面加强教学质量的监控与评价，建立与之配套的绩效考核机制，调动教师工作的积极性和创造性。强化教学纪律，建立教学事故认定与处理机制，整治教师课堂违纪问题。

4.加强科研能力建设。进一步增强科研意识，围绕教学、服务抓科研，不断扩大课题研究的深度与广度。鼓励科研成果的社会化服务转化。群策群力办好学报。

5.加强实习实训基地建设。完成实训楼设施设备安装，启动学生实训基地项目建设。加强校外实训基地的共建，建设一批高水平的战略合作伙伴型实训基地。

6.推进职业技能竞赛活动常规化。制定技能竞赛管理办法，以教应赛，以赛促学，以点带面，促进学生提高实践技能，促进教师提升专业教学水平，提高竞赛成绩。

（四）以社会需求为依托，继续坚持开放办学。

1.加大与知名院校的合作力度，积极争取合作院校在专业建设、师资培训、学历提升等方面的支持。推进与日本东亚大学、新加坡南洋现代管理学院的合作，实现境外升学与就业一体化服务。

2.加大与中职学校的合作力度，为学院发展储备生源。力争合作学校增加到8所以上，合作学生数在500人以上。积极探索技能高考招生合作新模式，采取“提前介入、专业辅导、重点培养、人才共育”的策略，巩固与扩大潜在生源。

3.加大与区域内企事业的合作力度，为区域经济社会发展作出贡献。以学前教育、文化艺术、旅游、酒店管理、服装设计为合作基点，主动深入企业，了解需求，根据实际需要开展好智力支撑、人才输送等服务。

4.加大与省级示范幼儿园的合作力度。充分利用国培资源，主动开展多边合作，为学生实习实训提供优质基地，为国培、省培学员提供“影子培训”基地，为教学科研提供研究平台。

5.进一步拓宽社会服务渠道，抢抓培训市场，继续做好成人学历教育、职工岗位培训。

（五）以优化生源质量为重点，扎实抓好招生就业工作。

1.加大招生宣传力度，稳定招生规模。加强招生形势与政策的研究，调整招生策略。完善全员参与、全程服务的招生宣传机制，努力提高生源质量和报到率。积极应对注册招生新形势，拓展生源渠道。确保秋季学期招生2000人以上，在校生规模达到6000人。

2.开展创业创新教育，加强大学生职业指导。上好就业指导课，提高学生职业素养，增强创新意识。加强学生创业培训，组织学生开展多种形式的创业实践。全方位多渠道开展就业服务宣传，密切跟踪毕业生就业动态，及时汇集就业信息，准确测算就业率，科学编撰就业质量报告。

3.加强学生职业资格培训。进一步拓展职业资格鉴定工种，提高“双证书”率，力争鉴定培训项目和鉴定工种、规模有较大的突破。

4.加大自学考试专本衔接教育工作力度，提高专升本自考报考率。完善助学辅导教学管理，提高考试通过率。切实做好自考生的考务、毕业手续、证书发放工作。

（六）以服务教育教学为宗旨，加强后勤保障工作。

1.完善后勤服务体制。规范资产公司运行，建立健全物业、餐饮服务监督体系。进一步落实后勤服务岗位责任制，加强对后勤职工的管理与培训，增强服务意识，提高业务能力。健全医务室运行管理机制。

2.进一步规范财务管理。坚持勤俭办校，强化预算管理与控制，建设管理型、服务型财务体系。加强项目资金争取、使用、管理与监控，提升资金使用效益。严格控制“三公”经费支出。

3.加强校园安全稳定工作。密切关注社情民意，加强形势研判，严格落实突发公共事件应急预案，提高对突发事件的预警、防范和处置能力。强化安全值班、驻寝工作，强化24小时安全值班制度和巡逻制度。加强对易燃易爆、危险化学物品的监管，加大安全隐患排查、清除力度，确保生产、生活安全。

4.加强校园绿化、美化、净化、亮化管理，注重统一协调，精细管理。保持“绿色学校”、“城市管理优秀单位”荣誉，力争使校园绿化美化再上一个新台阶，为全院师生创造优美舒适的学习与生活环境。

5.加大数字化校园建设力度。建设公共管理平台，推广智能系统使用，提高信息化管理水平。

6.加强基建管理，严格招标、采购程序，强化纪检、工会组织和教职工代表对过程监督，严格质量监控，坚决杜绝“人情”工程。建成7号学生公寓。

（七）以建设和谐校园为目标，抓好人事、工会、档案、老干、关心下一代、计划生育、妇女等方面工作。

1.进一步完善岗位管理机制，完善绩效工资发放方式，规范社会保险。建立聘用教职员工招聘、竞聘、解聘制度，健全激励与约束相结合的工资制度。健全教职工人事档案。引进10名硕士研究生。

2.充分发挥工会桥梁纽带、民主监督作用，维护教职工合法权益，加强民主议事、民主理财、民主评议。建设“教工之家”，组织教职员工年度体检。

3.做好老龄工作，真诚关心离退休职工的生活，组织开展老龄文体活动。

4.全面整理综合档案，认真进行立卷归档，逐步实行信息化管理，建设高规格综合档案室，建立校史陈列室。

5.进一步健全关工委组织，扎实开展各类活动，形成工作合力，做好关心下一代工作，促进学生健康成长。

6.进一步加强人口与计划生育工作，开展婚育法规、婚育观念、生育文明、生殖健康教育。

7.加强妇女工作，充分发挥女教职工“半边天”作用，关注当代女大学生的思想、学习与生活，促进她们自尊、自信、自立、自强，健康成长。 

          2016年2月21日