学校召开教师座谈会

5月5日下午，学校在行政楼四楼会议室召开教师座谈会，就如何进一步促进学校各方面工作的改革与发展，提高学校办学水平，进行了深入交流。各学院教师代表、各行政管理部门负责人参加会议。校党委书记、校长别业舫出席会议，副校长田远芬主持会议。

会上，19名教师代表分别发言，就绩效考核、教学管理、专业建设、课程建设、校企合作、教师发展等方面积极建言献策，提出许多中肯的意见和建议，体现了教师们对学校快速发展的热切希望。

在认真倾听了所有教师代表发言后，别校长和与会者进行了深入交流。别校长指出，学校要多倾听教师的心声，并从中找到改进工作的良方，以后要采取多种形式搭建学校领导、职能部门与教师的沟通桥梁，达到汇聚民心的作用。别校长就七个方面的工作与大家进行了沟通，一是逐步提高教师的待遇，绩效方案修订工作已启动，希望各位老师充分发表意见和建议，力求让新的方案出台后更合理。二是维护老师的尊严，要充分发扬民主，在学校做重大决策之前，一定要充分征求广大教师意见，各种教师组织要具有真正的代表性。三是教学管理与督导绝不能忽视，绝不能放松，要通过改进方法，提高实效性，辅导员、任课教师、学院、各职能部门要齐抓共管。四是加强校企合作，实现与合作企业的资源共享、共融，互相学习，相互促进。五是着力打造学习型教师团队，学校鼓励并要求教师积极提升专业职称水平，为学校的持久发展提供人才保障。六是注重保护学校的特色专业，对于光电技术应用、工业机器人技术、应用化工技术等我校特色专业，要加大招生宣传力度，实施重点倾斜，保持学校的专业特色和差异化特质。七是重点推进信息化校园建设，要将数字化校园打造成学校的亮点，要大力推进CRP系统在教学、管理等方面的应用，让信息化推进教学模式、方法的改革。

田副校长最后要求参会的各职能部门负责人针对教师提出的意见和建议，尽快拿出改进措施，并希望教师们把会上的发言及别校长的讲话传达下去。