校向导带队调研五院人才师资队伍建设工作

调研会议由人事处处长王保郧主持。会上，第五临床学院院长、附属随州医院副院长操传斌介绍了第五临床学院近年来的人才引进工作和师资队伍建设情况，提出了当前存在的困难，分析了缘故原由，并提出了建议。第五临床学院分党委书记周艳汇报了学院2017年职称评审进展情况。在听取完汇报后，人事处处长王保郧、副处长魏燕就人才引进和职称评审，分别进行了政策解读和相干题目的细致解答，并建议在人才引进方面要探索新思路，采取天真体例，加强对高条理人才的吸引力；在职称评审方面要严酷按照黉舍人事工作相干规定，增强推进落实，保证评审服从。

赵鹏飞在总结讲话中指出，人才引进和师资队伍建设工作是学院发展提高的紧张因素，在推进落实的过程中要综合考虑学院现实情况，有步骤有计划的渐渐推进落实。一方面要积极拓展引进渠道，发挥黉舍和地区资源上风，追求多方支撑，另一方面要进一步增强自身内涵建设，加强医院和学院吸引力，从而保障人才引进和师资队伍建设工作取得实效。

随后，在第五临床学院全体班子成员的陪同下，赵鹏飞一行参观走访了转化医学中间、至爱学术交流中间、门生食堂等，对五院近年来取得的发展提高予以了一定。（编辑 郑建超）